Stiftung Luthermuseum Amsterdam

Das Luther Museum befindet sich in den Vorstandsräumen, dem Flur und dem angrenzenden Kirchensaal der Wittenberg, dem ehemaligen Evangelisch-Lutherischen Alten- und Frauenhaus (OMVH). Es ist ein relativ unbekanntes Gebäude, das noch nie zuvor für die breite Öffentlichkeit zugänglich war. Das Gebäude ist daher ein wesentlicher Bestandteil des Museums.

Neuer Direktor

Seit dem 1. Dezember hat Steven van Teeseling die Position des Direktors des Luther Museums in Amsterdam übernommen; “eines der schönsten unbekannten Denkmäler Amsterdams”.

Steven van Teeseling (Nijmegen, 1970) ist Kunsthistoriker und Betriebswirt. Nach einer Zeit der Kuratierung von Ausstellungen arbeitete er als Kunstkritiker für Publikationen wie De Groene Amsterdammer und Metropolis M. Er arbeitete lange Zeit für das nationale Fonds für Bildende Kunst, Design und Architektur und später als Leiter für Kommunikation & Innovation beim Mondriaan Fonds für Bildende Kunst und Kulturerbe. Danach war Van Teeseling Direktor der Stiftung Sonsbeek & State of Fashion in Arnhem, die die Sonsbeek Skulpturenausstellung und die Arnhem Fashion Biennale organisierte.

Steven van Teeseling: “Das Luther Museum ist eines der schönsten unbekannten Denkmäler Amsterdams. Meine Mission für die kommenden Jahre ist es, das Museum, die Sammlung und das lutherische Erbe sichtbarer zu machen und ein Programm für ein breites Publikum zu schaffen, das auf den Werten der niederländischen lutherischen Gemeinschaft basiert: mitten in der Gesellschaft von heute, mit Raum für Inspiration, (Selbst-)Erforschung, Nuancen und Experimente. Ich freue mich sehr darauf, mit dem Vorstand und dem Team des Luther Museums zusammenzuarbeiten und gemeinsam weiter an einem aktuellen Museum für Verbindung und Engagement zu arbeiten.”

Camiel Vingerhoets, vorstandsmitglied: “Mit der Ernennung von Steven van Teeseling zum Direktor des Luther Museums schließen wir die Pionierphase des Museums ab und möchten das Luther Museum Amsterdam weiterentwickeln und mit interessanten Ausstellungen und inhaltlichen Diskussionsprogrammen für ein breites Publikum ausbauen. Darüber hinaus möchten wir eine Plattform für Nachbarschaftsaktivitäten bieten, die mit der diakonalen Rolle des Luther Museums im Einklang stehen, und unser einzigartiges Gebäude weiterhin für die Organisation von Konzerten und Aufführungen anbieten. Wir haben großes Vertrauen in die Fähigkeiten von Steven und den Rest seines sachkundigen und engagierten Teams.”

Zielsetzung und Politik

Das Museum möchte der Öffentlichkeit das Luthertum in den Niederlanden und Amsterdam, die Rolle von Wittenberg als Verwaltungszentrum und die Arbeit der Diakonie in Vergangenheit und Gegenwart näherbringen.

Jährlich organisiert das Museum zwei Ausstellungen und verschiedene Veranstaltungen. Eine Ausstellung konzentriert sich auf diakonische Arbeit, die andere bezieht sich auf das Luthertum in den Niederlanden. Das Programm fördert Begegnungen und Verbindungen, indem es ein vielfältiges Publikum anspricht. Die behandelten Themen zeigen, wie die lutherische Kirche weiterhin eine wichtige Rolle in verschiedenen Aspekten der heutigen Gesellschaft spielt.

Overige documenten

ANBI-Formular Politikplan

Verwaltung und Organisation

Die Stiftung unterstützt den ethischen Museumskodex, und der Vorstand wendet den Governance Kodex Kultur, den Fair Practice Kodex und den Kodex für Inklusion & Diversität an. Angesichts des Umfangs wurde ein Verwaltungsmodell gewählt. Der Vorstand erhält keine Vergütung.

Das Museum ist vier Tage die Woche mit Hilfe von Freiwilligen geöffnet. Die Einbindung von Flüchtlingen, älteren Menschen und Jugendlichen wird im Einklang mit der Politik der Diakonie gefördert. Das Museum bindet Jugendliche in seine Organisation ein, indem es Praktika und Traineestellen anbietet. Das bezahlte Personal des Museums ist begrenzt.